财富、名声、权力，这三样东西经常被摆在一起说，好像都算“成功”。但落到每个人身上，真正驱动他的往往是其中某一样，另外两样只是顺带。有人赚到钱就够了，有人更在意被多少人认可，还有人享受的是能决定事情走向的那种位置感。分清自己更想要哪一样，选择会清楚很多。
心理学对这类偏好有专门的测量传统。McClelland 在上世纪五十年代起系统研究成就动机、亲和动机和权力动机，发现不同动机占主导的人，职业路径和满足感来源差别很大，权力动机强的人更愿意承担管理角色，也更在意影响力。价值观研究里，Shwartz 的基本价值观理论把“权力”和“成就”列为两个独立的取向，前者关乎地位与控制，后者关乎按标准证明自己。这些框架共同说明一件事，动机本身没有高下，配错了环境才难受。
本站的金钱和权力测试只有一道题，画面式的选项，凭直觉选完，解读会指向你当下更看重哪一类回报，是财富带来的安全感，是社会认可，还是掌控感。一道题的测量谈不上严谨，它的作用是给一个话题开个头，让你把那个平时不太愿意承认的偏好说出来。
看清偏好之后的价值在于取舍。比如你发现自己真正在意的是掌控感，那在选工作时，一个能自己拍板的小团队可能比薪水更高但处处听命的位置更让你舒服；如果更在意认可，就值得留意那些付出容易被看见的岗位。这些判断没有对错，但需要先知道自己要什么。
钱和权都不是坏东西，把它们当成目标也无妨，麻烦的是一边追一边觉得羞耻。这类趣味测试当个话头就好，结果权当一面镜子，照完之后该怎么选，还是自己拿主意。