工作中患抑鬱症能否認定工傷?律師詳解認定條件與應對方案 情緒心理 2026年5月29日 工作中患抑鬱症通常難以認定為工傷,因未列入職業病目錄且缺乏法定事故傷害。除非能證明由特定暴力事件直接引發,否則多走病假等救濟路徑。企業應關注員工心理健康,雙方共同構建和諧勞動關系。... 閱讀全文